នៅព្រឹកថ្ងៃទី 12 ខែមករា ក្រុមហ៊ុន Dayu Irrigation Group Co., Ltd. បានបើកកិច្ចប្រជុំបូកសរុបការងារឆ្នាំ 2021 និងលើកសរសើរ និងសន្និសីទចុះហត្ថលេខាលើផែនការឆ្នាំ 2022 ។ប្រធានបទនៃកិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំនេះគឺ "ដើម្បីកសាងប្រព័ន្ធល្អបំផុត គំរូខ្លាំងបំផុត ក្រុមល្អបំផុត និងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់បំពេញគោលដៅប្រាក់ចំណេញប្រចាំឆ្នាំ"។កិច្ចប្រជុំបានលើកសរសើរសមូហភាព បុគ្គលកម្រិតខ្ពស់ និងអ្នកតំណាងបុគ្គលិកឆ្នើមមួយចំនួនប្រចាំឆ្នាំសរុបចំនួន 140 នាក់ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកឆ្នើម។30 គម្រោងកិត្តិយស។ក្រុមហ៊ុនបានឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះគោលនយោបាយបង្ការជំងឺរាតត្បាតថ្នាក់ជាតិ។នៅក្នុងសន្និសីទនេះ គ្រប់វិស័យ និងអង្គភាពអាជីវកម្មទាំងអស់នៃក្រុមបានចូលរួមក្នុងសន្និសីទនេះតាមរយៈការផ្សាយផ្ទាល់។
ខ្លឹមសារសន្និសីទ
ពិធីគោរពភ្លេងជាតិ
សន្និសិទបានចាប់ផ្តើមយឺតៗជាមួយនឹងភ្លេងជាតិដ៏ឧឡារិក ហើយកិច្ចប្រជុំនេះដឹកនាំដោយលោក Yan Liqun អនុប្រធានប្រតិបត្តិនៃក្រុម។នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ លោក Wang Chong លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមប្រព័ន្ធធារាសាស្រ្តទឹក Dayu បានអាន "សេចក្តីសម្រេចស្តីពីការផ្តល់រង្វាន់ប្រាក់ចំណេញចុងឆ្នាំសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌល/នាយកដ្ឋាន និងក្រុមហ៊ុនរបស់ក្រុមក្នុងឆ្នាំ 2021" លោក Wang Haoyu ប្រធានក្រុមហ៊ុន ក្រុមអាន "ការសម្រេចចិត្តតែងតាំងបុគ្គលិក" ហើយប្រធានក្រុម Xie Yongsheng បានអាន "ការសម្រេចចិត្តលើការទទួលស្គាល់ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាពកម្រិតខ្ពស់ និងបុគ្គលកម្រិតខ្ពស់នៅឆ្នាំ 2021" លោក Yan Liqun អនុប្រធានប្រតិបត្តិនៃក្រុមបានប្រកាសថា "ចុងឆ្នាំ 2021" លទ្ធផលវាយតម្លៃ" ។
ប្រធានផ្នែកនីមួយៗបានធ្វើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ និងនាំមុខក្នុងការធ្វើសច្ចាប្រណិធាន
បន្ទាប់ពីពិធីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងគោលដៅ គណៈគ្រប់គ្រងផ្នែកនីមួយៗ និងអ្នកទទួលបន្ទុកអង្គភាពអាជីវកម្មនឹងធ្វើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ សង្ខេបការងារក្នុងឆ្នាំ 2021 និងទន្ទឹងរង់ចាំផែនការការងារសម្រាប់ឆ្នាំ 2022 ។
លោក Xie Yongsheng ប្រធានក្រុម
លោក Xie Yongsheng ប្រធានក្រុមហ៊ុន Dayu Irrigation Group Co., Ltd. ក្នុងនាមអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនជាក្រុម បានធ្វើរបាយការណ៍ការងារស្តីពី "ការពង្រឹងជំនឿ ការទទួលយកដោយក្លាហានលើបេសកកម្ម ការផ្តោតអារម្មណ៍ និងការអភិវឌ្ឍន៍រួមគ្នា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងសម្រាប់គោលដៅឆ្នាំ 2022 ។ និងកិច្ចការទៅកាន់កម្រិតថ្មី" សង្ខេប និងពិនិត្យឡើងវិញយ៉ាងទូលំទូលាយនូវប្រតិបត្តិការ និងការងារគ្រប់គ្រងផ្សេងៗក្នុងឆ្នាំ 2021 និងបង្កើតផែនការសម្រាប់ការងាររួមនៅឆ្នាំ 2022 ។
លោក Xie បានចង្អុលបង្ហាញថា ឆ្នាំ 2022 គឺជាឆ្នាំដ៏សំខាន់សម្រាប់ "ផែនការប្រាំឆ្នាំទី 14" របស់ប្រទេស និងយុទ្ធសាស្រ្ត "ផែនការប្រាំឆ្នាំទី 6" របស់ Dayu ។យើងត្រូវតែគូសបញ្ជាក់ចំណុចសំខាន់ៗ ចាប់យកចំណុចសំខាន់ៗ និងបង្កើតប្រព័ន្ធដ៏ល្អប្រសើរ គំរូខ្លាំងបំផុត និងល្អបំផុតស្របតាម "ប្រភពបើកចំហ និងកាត់បន្ថយការចំណាយ លុបបំបាត់ការមិនពិត និងរក្សាការពិត"។ក្រុម Niu បំពេញយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគន្លឹះរួមនៃគោលដៅប្រាក់ចំណេញប្រចាំឆ្នាំ” រក្សាការផ្តោតជាយុទ្ធសាស្ត្រ ពង្រឹងការកសាងប្រព័ន្ធស្ថាប័ន បង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្លង់ទីផ្សារ បន្តកែលម្អសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងគម្រោង បង្កើតរូបភាពម៉ាកជាមួយនឹងគម្រោងដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងក្នុងពេលតែមួយ។ ពង្រឹងការកសាងក្រុម យកចិត្តទុកដាក់លើខ្សែសុវត្ថិភាពសុចរិតភាព។លោក Xie បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្នុងឆ្នាំថ្មីនេះ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាគ្រប់គ្នានឹងតែងតែគិតទៅមុខ ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់គ្រោះថ្នាក់ក្នុងគ្រាមានសន្តិភាព ឆ្ពោះទៅមុខ រក្សាការប្តេជ្ញាចិត្តជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងការអត់ធ្មត់ ហើយរួបរួមកម្មាភិបាល និងកម្មករភាគច្រើនក្រោមការដឹកនាំដ៏រឹងមាំ។ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុនក្រុម និងការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។បង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវថ្មី បង្កើតការអនុវត្តថ្មី សម្រេចបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី និងបង្កើតរូបភាពថ្មីតាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែង។
លោក Wang Haoyu ប្រធានក្រុម
នៅក្នុងសុន្ទរកថារបស់គាត់ លោកប្រធាន Wang Haoyu បានថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រចំពោះប្រជាជន Dayu ទាំងអស់សម្រាប់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេក្នុងឆ្នាំនេះ ក្នុងនាមក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។នៅក្នុងសុន្ទរកថា "សូចនាករប្រាក់ចំណេញ" វាត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញថានៅឆ្នាំ 2021 ប្រឈមមុខនឹងបរិយាកាសខាងក្រៅដ៏ស្មុគស្មាញ និងអាចផ្លាស់ប្តូរបាន និងកត្តាមិនច្បាស់លាស់ ក្រុមនេះបានរួបរួម និងខិតខំធ្វើការដើម្បីជម្នះការលំបាក និងទទួលបានលទ្ធផលដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។ទន្ទឹងរង់ចាំពេញមួយឆ្នាំនៃឆ្នាំ 2022 យើងត្រូវផ្តោតលើប្រធានបទជាក់ស្តែងបន្ថែមទៀត៖ ប្រភពបើកចំហ និងកាត់បន្ថយការចំណាយ លុបបំបាត់ការមិនពិត និងរក្សាការពិត កសាងប្រព័ន្ធល្អបំផុត គំរូខ្លាំងបំផុត និងក្រុមល្អបំផុត ហើយបញ្ចប់ការងារយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់។ នៃគោលដៅប្រាក់ចំណេញប្រចាំឆ្នាំ។ជំរុញដោយគោលនយោបាយជាតិនៃការផ្តល់អាទិភាពដល់ការអភិរក្សទឹក និងការរស់ឡើងវិញជនបទ និងក្រោមអត្ថប្រយោជន៍ទាំងស្រុងនៃប្លង់ខ្សែសង្វាក់ឧស្សាហកម្មថ្នាក់តំបន់ និងថ្នាក់ជាតិទាំងមូលរបស់ក្រុមហ៊ុន យើងអាចប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមថ្មី ឆ្ពោះទៅរកដំណើរថ្មី បង្កើតបុព្វហេតុកាន់តែធំ និងសម្រេចបាន ឧត្តមគតិដ៏អស្ចារ្យ។ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នករាល់គ្នានឹងមានការលើកទឹកចិត្តនិងភាពក្លាហានព្យាយាមវាហើយប្រញាប់វា!ខ្ញុំសង្ឃឹមថាមនុស្សកាន់តែច្រើននឹងចូលដៃជាមួយក្រុមហ៊ុនក្នុងដំណើរការនេះ ហើយចែករំលែកលទ្ធផលនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុន!
លោក Wang Chong លេខាបក្សក្រុម
នៅចុងបញ្ចប់នៃសន្និសិទ លោក Wang Chong លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុន Dayu Irrigation Group បានថ្លែងសុន្ទរកថាដ៏សំខាន់មួយស្តីពី "ការជិះលើនិន្នាការ បំបែករលក និងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយស្ថិរភាព និងយូរអង្វែងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ "។លេខាធិការ Wang Chong បានដាក់ចេញនូវលក្ខខណ្ឌចំនួនបីសម្រាប់ផែនការការងារឆ្នាំថ្មី៖ 1. ពិនិត្យស្ថានភាព ប្រឹងប្រែងធ្វើការ និងខិតខំបង្កើតស្ថានភាពថ្មីក្នុងការងារផ្សេងៗ។2. រៀបចំផែនការ បង្កើតទីផ្សារឱ្យបានស៊ីជម្រៅ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនូវភាពបន្ទាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍។3. ជាមួយនឹងស្ថានភាពទូទៅនៅក្នុងចិត្ត ការគិតទុកជាមុន និងការសហការគ្នាក្នុងការកសាងផែនការដ៏ធំរបស់ក្រុមហ៊ុន។លេខាធិការ Wang Chong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា បុគ្គលិកភាគច្រើនគួរតែពង្រឹងទំនុកចិត្ត ធ្វើការជាមួយគ្នា និងឈរលើមុខតំណែងរបស់ខ្លួន។ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកគ្រប់គ្នាអាចបន្តរក្សាស្មារតីនៃការតស៊ូ និងឈ្នះក្នុងសមរភូមិ ដើម្បីធានាថាសូចនាករទាំងអស់ត្រូវបានបញ្ចប់ទាំងស្រុងនៅឆ្នាំ 2022 និងដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុន។យកកម្រិតថ្មីមួយ។ជាចុងក្រោយ សូមជូនពរដល់បងប្អូនទាំងអស់ ជួបតែសេចក្តីសុខ និងសុភមង្គលក្នុងក្រុមគ្រួសារ។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ មករា-២០-២០២២
